Junior Achievement Américas anuncia el lanzamiento de una nueva edición del programa Mujer Digital, una iniciativa creada para reducir la brecha de género en el sector tecnológico. A partir de mayo, el programa ofrecerá 500 becas en Brasil —que participa por primera vez—, 200 becas en México y 200 becas en Costa Rica, países que repiten esta experiencia. Las participantes recibirán formación técnica, mentoría profesional y acompañamiento para la inserción laboral en tecnología. Esta edición cuenta con el respaldo de Kyndryl Foundation, Lenovo Foundation, Cisco, Delta Airlines y Valvoline, aliados estratégicos comprometidos con un ecosistema tecnológico más inclusivo y equitativo.
Desde su creación, Mujer Digital ha demostrado un alto impacto en la región. Más de 124.000 mujeres se inscribieron en ediciones anteriores, 37.000 participaron en entrevistas y 8.801 obtuvieron becas para avanzar en sus carreras. Los resultados son contundentes: 4.658 mujeres se graduaron, 1.968 obtuvieron certificaciones reconocidas por la industria y 1.066 lograron insertarse en el mercado laboral, entre ellas 700 lograron acceder a puestos en tecnología.
Gracias a las certificaciones técnicas como Cisco Certified Support Technician (CCST) Cybersecurity, complementadas con talleres interactivos y mentoría de líderes del sector, las participantes fortalecen sus habilidades y desarrollan competencias socioemocionales clave para el entorno profesional. La formación, centrada en la aplicación práctica, permite a muchas egresadas ingresar a campos como la ciberseguridad, el desarrollo de software, el análisis de datos y el soporte técnico.
Uno de los casos más destacados es el de Viridiana, egresada del programa en México, quien fundó el Instituto de Ciberseguridad para Adultos Mayores después de completar su formación. Su iniciativa demuestra el potencial transformador de la educación tecnológica, al brindar herramientas de alfabetización digital a una población vulnerable.
“No venía del mundo tech, pero vi una oportunidad de añadir una certificación en ciberseguridad a mi CV. Mujer Digital me abrió las puertas al sector y elegí esta área por mi interés en la protección en línea, especialmente por mi hija. Aunque la curva de aprendizaje fue exigente, la red de apoyo que construimos nos sostuvo. Al entender el valor de este conocimiento, me pregunté quién más lo necesitaba, y pensé en los adultos mayores. Así nació mi proyecto para fomentar su independencia digital. Mi sueño es ver a más mujeres liderando este tipo de iniciativas y logrando independencia económica gracias a la tecnología”, afirma Viridiana.
Con esta nueva edición en marcha, Junior Achievement Americas reafirma su compromiso con la formación de más mujeres en el ámbito tecnológico y con la creación de oportunidades concretas que transformen vidas, familias y comunidades en toda la región.
