Mujer Digital, el programa de formación y empleabilidad de Junior Achievement Américas, está en el Top 10 del Global EdTech Prize 2026, en la categoría Non-Profits.
El Global EdTech Prize llega a su segunda edición. Lo fundó T4 Education en 2025, con el apoyo de Owl Ventures y Digital Promise. Lo evalúan educadoras y educadores, y reconoce las soluciones que enfrentan los desafíos más urgentes de la educación.
Del Top 25 al Top 10
En julio, Mujer Digital quedó entre las 25 organizaciones seleccionadas en la categoría Non-Profits. Hoy damos el siguiente paso. En enero llevamos el programa al World Schools Summit de Londres.
Lo que evaluaron: un modelo completo
La formación técnica sola no alcanza. Por eso Mujer Digital, co-diseñado con BID Lab. une tres piezas que funcionan juntas.
- Formación técnica en ciberseguridad durante 8 meses, para mujeres de 18 a 29 años.
- Certificación internacional Cisco CCST Cybersecurity.
- Acompañamiento hacia el empleo: perfil de LinkedIn, CV, preparación de entrevistas y conexión con empresas aliadas.
Además, sumamos desarrollo de habilidades socioemocionales a lo largo de todo el recorrido, un componente transversal y diferencial para todas las mujeres que pasan por el programa. No es un complemento: el estudio de impacto de Mujer Digital identificó la autoeficacia —la confianza en la propia capacidad— como el principal habilitador de la empleabilidad.
Los resultados que llevamos a Londres
Solo el 39% de las vacantes tecnológicas acepta personas sin experiencia previa, frente al 59% en otros sectores; y, sabemos que principalmente son las mujeres quienes más enfrentan barreras de entrada estructurales para poder insertarse en el sector tecnológico. El programa busca cerrar la brecha poco a poco.
Ese es el punto de partida. Esto es lo que cambia, según nuestro estudio de impacto:
- El empleo formal de las egresadas pasó del 12% al 31%: 19 puntos más.
- Su ingreso promedio aumentó un 33%.
- El 62% de las egresadas empleadas trabaja actualmente en puestos tecnológicos.
A escala regional, más de 5.300 mujeres egresaron del programa y más de 2.500 obtuvieron su certificación. Más de 1.700 ya tienen empleo, y más de 1.100 de ellas trabajan en roles IT y digitales. Mujer Digital otorgó 10.707 becas en 7 países de América Latina. Hoy está activo en México, Costa Rica y Brasil.
Cómo se elige a la organización ganadora
Las organizaciones del Top 10 presentan su trabajo en el World Schools Summit. Lo hacen ante un panel de referentes de tecnología y educación, que incluye personas inversoras y responsables de políticas públicas.
Ese panel elige a 3 finalistas por categoría. Las tres presentan ante educadoras y educadores, que votan en secreto. Las ganadoras se anuncian en vivo en Londres, el 17 de enero de 2027.
La mirada de T4 Education
Vikas Pota, fundador de T4 Education y del Global EdTech Prize, explica el propósito del premio:
«El Global EdTech Prize busca visibilizar soluciones capaces de cerrar brechas de aprendizaje, mejorar la educación y preparar a las mentes jóvenes de hoy para los desafíos emergentes del trabajo del mañana. Además, tiende un puente entre la tecnología y el profesorado, para que la tecnología sirva mejor a la educación.»
«Espero dar la bienvenida a She is Digital (Mujer Digital) en el World Schools Summit en enero, donde tendrán la oportunidad de presentar su innovación ante especialistas de primer nivel y ante quienes más importan: las y los educadores cuyas aulas su herramienta puede transformar.»
Un logro de todo un ecosistema
Este paso es de los equipos de JA México, JA Costa Rica y JA Brasil, JA Honduras, JA Guatemala, JA República Dominicana y JA El Salvador. Es de nuestras empresas aliadas históricas y actuales: Kyndryl Foundation, Cisco, Delta, Valvoline, UNESCO y Amazon que se une a Mujer Digital a partir del 2027 para amplificar nuestro impacto en México y Brasil. Es de BID Lab, que co-diseñó el programa. Y es, sobre todo, de cada tutor, mentor, voluntario y mujer que decidió empezar.
Sobre Mujer Digital
Mujer Digital es un programa de formación técnica y empleabilidad de Junior Achievement Américas, co-diseñado con BID Lab. Forma a mujeres de 18 a 29 años en ciberseguridad, con certificación internacional Cisco CCST y acompañamiento activo hacia el empleo. Está presente actualmente en México, Costa Rica y Brasil, y suma impacto en 7 países de América Latina.
Sobre el Global EdTech Prize
El Global EdTech Prize reconoce productos, herramientas y servicios EdTech en tres categorías: Majors, Start-Ups y Non-Profits. Lo fundó T4 Education en 2025, con el apoyo de Owl Ventures y Digital Promise. Más información en t4.education/global-edtech-prize.
Conoce más sobre el programa aquí: