TALENTO preparado para tu empresa

Potencia el talento tecnológico femenino

Mujer Digital es tu conexión a talento femenino formado, certificado, y listo para entrar a tu empresa.

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Nuestro impacto

mujeres graduadas en la región
+ 0
certificadas en Ciberseguridad y Desarrollo Web (CISCO)
+ 0
de las empleadas trabajan en posiciones tecnológicas
0 %
de incremento promedio en ingresos post-programa
+ 0 %

El contexto

El sector tecnológico necesita talento diverso y preparado

La demanda de perfiles IT en América Latina sigue creciendo, pero el sector enfrenta una brecha persistente de talento. Al mismo tiempo, miles de mujeres jóvenes con motivación, capacidad y certificaciones internacionales buscan su primera oportunidad real en tecnología.

Mujer Digital cierra esa brecha: prepara a mujeres para el mercado laboral tecnológico y las conecta con empresas que valoran el talento certificado, preparado y diverso.

Contratar egresadas de Mujer Digital es una apuesta por equipos con alto potencial de crecimiento.

Lo que dicen los datos sobre el sector IT

Las mujeres continúan subrepresentadas en carreras STEM y enfrentan mayores dificultades para acceder a su primer empleo tecnológico.

El sector tecnológico presenta demanda insatisfecha de talento, especialmente en perfiles de entrada como ciberseguridad.

El 39% de las vacantes IT busca perfiles junior (1 año o menos de experiencia) y el 60% menciona habilidades socioemocionales como requisito.

Perfil de nuestras egresadas

¿Quién vas a contratar?

Nuestras egresadas son mujeres jóvenes de 18 a 29 años, con secundaria completa, certificación internacional y un proceso de transformación profesional que las prepara para integrarse con éxito a entornos de trabajo reales.

Certificación internacional CISCO (CCST)

Talento con certificación verificable globalmente CISCO CCST en Ciberseguridad. Certificaciones adicionales en cohortes anteriores: AWS Cloud Practitioner, IBM.

Formación técnica intensiva

Más de 300 horas de formación en tecnología, combinando contenido asincrónico con clases en vivo y acompañamiento personalizado.

Habilidades socioemocionales

Autoconfianza, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas - habilidades desarrolladas a lo largo de todo el programa.

Listas para el proceso de selección

Perfil digital y CV optimizado, entrenamiento en entrevistas, y 3 meses de acompañamiento activo en la búsqueda de empleo post-formación.

Alto potencial y motivación

Son mujeres que eligieron formarse a pesar de barreras reales — eso habla de su resiliencia, compromiso y disposición al aprendizaje continuo.

Cobertura regional

Disponibles en México, Costa Rica y Brasil. Talento distribuido en distintos contextos, adaptable a trabajo remoto y presencial.

Quienes ya contrataron a nuestro talento:

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Qué garantiza el programa

Una formación en tres etapas, pensada para el mundo laboral real

Nuestras egresadas son mujeres jóvenes de 18 a 29 años, con certificación internacional y un proceso de transformación profesional que las prepara para integrarse con éxito a entornos de trabajo reales.

01

Formación

300 horas en 19 semanas (20h/semana). Ciberseguridad + habilidades socioemocionales: autoconfianza, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, resolución de problemas.

02

Certificación

Obtención de la certificación Cisco CCST Cybersecurity al finalizar la formación. Credencial reconocida internacionalmente y verificable globalmente.

03

Camino al empleo

Perfil Digital, CV, simulaciones de entrevista, mentorías individuales (3-4 sesiones), ferias de empleo, vinculación directa con nuestro funding y employer consortium, difusión laboral activa y registro en el pool de talento para oportunidades en la bolsa de empleo.

Casos de éxito

De Mujer Digital a su primer empleo tech

Trabaja con nosotras

¿Cómo sumarte como empresa contratante?

Elige la forma de colaboración que mejor se adapta a tu empresa. Todas las opciones te conectan directamente con talento femenino certificado y listo para trabajar.

Conoce nuestras propuestas para contratar talento en el sector IT

Descubre los distintos modelos de vinculación con egresadas de Mujer Digital — desde contrataciones directas hasta pasantías y ferias de empleo. Te presentamos las opciones y te acompañamos en todo el proceso para encontrar el perfil ideal para tu equipo.

Compártenos tus vacantes disponibles

¿Tienes posiciones abiertas de nivel inicial en tecnología? Compártelas y las difundiremos de forma activa entre nuestras graduadas, certificadas en Ciberseguridad.

Conviértete en empresa aliada

Forma parte del ecosistema estratégico de Mujer Digital. Participa en mentorías, eventos de networking y procesos de selección directa, mientras fortaleces el talento diverso e inclusivo dentro de tu organización.

Da el primer paso

Completa el formulario y un miembro del equipo de Mujer Digital se pondrá en contacto contigo para acompañarte en el proceso.



*Por favor, agrega tu lada primero y después el número de celular.





Guía rápida

¿Cómo usar esta bolsa de empleo?

Cuatro pasos para encontrar y aprovechar al máximo las oportunidades disponibles.

1

Filtra por tus intereses

Usa los filtros de área, país, modalidad y nivel para ver solo lo que encaja con tu perfil.

2

Revisa el detalle

Haz clic en "Ver detalle" para leer la descripción completa, requisitos y fechas.

3

Investiga la empresa

Antes de postularte, busca la empresa en LinkedIn y Glassdoor para estar bien preparada.

4

Postúlate con confianza

El botón te permite enviar tu información a la persona de reclutamiento de Mujer Digital, encargada de acompañarte durante el proceso de aplicación.