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As mulheres continuam sub-representadas nas carreiras STEM e enfrentam maiores dificuldades para conseguir seu primeiro emprego na área de tecnologia.
O setor de tecnologia enfrenta uma demanda não atendida por talentos, especialmente em cargos de nível inicial, como segurança cibernética.
39% das vagas na área de TI buscam profissionais juniores (com até 1 ano de experiência) e 60% mencionam habilidades socioemocionais como requisito.
Profissional com certificação CISCO CCST em Segurança Cibernética, reconhecida mundialmente. Certificações adicionais obtidas em turmas anteriores: AWS Cloud Practitioner, IBM.
Mais de 300 horas de treinamento em tecnologia, combinando conteúdo assíncrono com aulas ao vivo e acompanhamento personalizado.
Autoconfiança, comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade e resolução de problemas — habilidades desenvolvidas ao longo de todo o programa.
Perfil digital e currículo otimizado, treinamento para entrevistas e três meses de acompanhamento ativo na busca por emprego após a formação.
São mulheres que optaram por se formar apesar das barreiras reais — isso demonstra sua resiliência, seu compromisso e sua disposição para o aprendizado contínuo.
Disponíveis no México, na Costa Rica e no Brasil. Profissionais distribuídos em diversos contextos, adaptáveis ao trabalho remoto e presencial.
300 horas em 19 semanas (20 h/semana). Segurança cibernética + habilidades socioemocionais: autoconfiança, comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade, resolução de problemas.
Obtenção da certificação Cisco CCST Cybersecurity ao concluir o treinamento. Credencial reconhecida internacionalmente e verificável em todo o mundo.
Perfil digital, currículo, simulações de entrevista, orientação individual (3 a 4 sessões), feiras de emprego, contato direto com nosso consórcio de financiadores e empregadores, divulgação ativa de vagas e cadastro no banco de talentos para oportunidades na bolsa de empregos.
Descubra os diferentes modelos de integração com ex-alunas da Mujer Digital — desde contratações diretas até estágios e feiras de emprego. Apresentamos as opções e acompanhamos você durante todo o processo para encontrar o perfil ideal para sua equipe.
Você tem vagas em aberto para cargos de nível inicial na área de tecnologia? Compartilhe-as conosco e nós as divulgaremos ativamente entre nossas graduadas, certificadas em segurança cibernética.
Faça parte do ecossistema estratégico da Mujer Digital. Participe de mentorias, eventos de networking e processos de seleção direta, ao mesmo tempo em que fortalece o talento diversificado e inclusivo dentro da sua organização.
Use os filtros de região, país, modalidade e nível para ver apenas o que se encaixa no seu perfil.
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Antes de se candidatar, procure a empresa no LinkedIn e no Glassdoor para estar bem preparada.
O botão permite que você envie suas informações à pessoa responsável pelo recrutamento da Mujer Digital, encarregada de acompanhá-lo durante o processo de inscrição.
