CONTRATE TALENTOS

Potencialize seu talento tecnológico

A Mujer Digital é a sua conexão com talentos femininos qualificados, certificados e prontos para ingressar na sua empresa.

Nosso impacto

mulheres formadas na região
+ 0
com certificação em Segurança Cibernética e Desenvolvimento Web (CISCO)
+ 0
das funcionárias trabalham em cargos na área de tecnologia
0 %
aumento médio na renda após o programa
+ 0 %

O contexto

O setor de tecnologia precisa detalentos diversificados e qualificados

A demanda por profissionais de TI na América Latina continua crescendo, mas o setor enfrenta uma escassez persistente de talentos. Ao mesmo tempo, milhares de jovens mulheres motivadas, capacitadas e com certificações internacionais buscam sua primeira oportunidade real na área de tecnologia.

A Mujer Digital preenche essa lacuna: prepara mulheres para o mercado de trabalho tecnológico e as conecta com empresas que valorizam o talento diversificado e inclusivo.

Contratar graduadas da Mujer Digital não é apenas uma decisão baseada no talento — é uma aposta em equipes mais diversificadas, comprometidas e com alto potencial de crescimento.

O que os dados revelam sobre o setor de TI

As mulheres continuam sub-representadas nas carreiras STEM e enfrentam maiores dificuldades para conseguir seu primeiro emprego na área de tecnologia.

O setor de tecnologia enfrenta uma demanda não atendida por talentos, especialmente em cargos de nível inicial, como segurança cibernética.

Um estudo sobre a demanda por mão de obra analisou 79.244 pesquisas em seis países — das quais 3.655 dizem respeito ao setor de tecnologia.

39% das vagas na área de TI procuram profissionais juniores (com até 1 ano de experiência) e 60% mencionam habilidades socioemocionais como requisito.

Perfil das nossas ex-alunas

Quem você vai contratar?

Nossas formadas são jovens mulheres entre 18 e 29 anos, com ensino médio concluído, certificação internacional e um processo de transformação profissional que as prepara para se integrarem com sucesso a ambientes de trabalho reais.

Certificação internacional da Cisco (CCST)

Cada aluna formada recebe um certificado reconhecido mundialmente em Segurança Cibernética ou Desenvolvimento Web, emitido pela Cisco.

Formação técnica introdutória

Mais de 350 horas de treinamento em tecnologia, combinando conteúdo assíncrono com aulas ao vivo e acompanhamento personalizado.

Habilidades socioemocionais

Comunicação, trabalho em equipe, gestão do tempo, resiliência e autoeficácia — habilidades desenvolvidas ao longo de todo o programa.

Listas para o processo seletivo

Perfil digital e currículo otimizado, treinamento para entrevistas e três meses de acompanhamento ativo na busca por emprego após a formação.

Alto potencial e motivação

São mulheres que optaram por se formar apesar das barreiras reais — isso demonstra sua resiliência, seu compromisso e sua disposição para o aprendizado contínuo.

Cobertura regional

Disponíveis no México, na Costa Rica e no Brasil. Profissionais distribuídos em diversos contextos, adaptáveis ao trabalho remoto e presencial.

O que o programa garante

Uma formação em três etapas, concebida para o mundo do trabalho real

Nossas formadas são jovens mulheres entre 18 e 29 anos, com ensino médio concluído, certificação internacional e um processo de transformação profissional que as prepara para se integrarem com sucesso a ambientes de trabalho reais.

01

Formação

Especialização em Segurança Cibernética e competências sociais. 20 horas por semana durante 5 meses, com mais de 350 horas de conteúdo técnico e acompanhamento pedagógico.

02

Certificação

Obtenção da certificação Cisco CCST Cybersecurity ao concluir o treinamento. Credencial reconhecida internacionalmente e verificável em todo o mundo.

03

A caminho do emprego

3 meses de acompanhamento intensivo: perfil digital, currículo, networking ativo e divulgação de oportunidades de emprego. As formadas chegam preparadas para as entrevistas.

Resultados medidos

O programa gera um impacto mensurável e sustentável

Resultados de uma avaliação externa independente realizada pela Zigla entre setembro de 2025 e janeiro de 2026, combinando metodologias quantitativas e qualitativas.

+12%

Melhoria na empregabilidade
A taxa de emprego aumentou de 25% para 37% entre o início e a conclusão do programa.

62%

Em funções tecnológicas
Entre as ex-alunas que estão empregadas, 62% ocupam cargos diretamente ligados ao setor de TI.

+33%

Aumento salarial médio
As ex-alunas que estão empregadas relatam um aumento médio superior a 33% em seus rendimentos profissionais.

-18%

Maior acesso ao emprego formal
O acesso ao emprego formal passou de 48% para 66%, o que representa uma melhoria real na qualidade do trabalho.

Caso de sucesso

Da Mujer Digital à Microsoft

As mentorias em construção de perfil profissional, habilidades interpessoais e desenvolvimento profissional foram fundamentais para fortalecer minha candidatura e competir no mercado de trabalho internacional. A Mujer Digital marcou um antes e um depois na minha vida; impulsionou minha carreira de maneira extraordinária e me permitiu alcançar metas com as quais sempre sonhei.

Engenheira de Segurança e Conformidade na Microsoft — ex-aluna do programa Mujer Digital, Costa Rica
 

Trabalhe conosco

Como se inscrever como empresa contratante?

Escolha a forma de colaboração que melhor se adapta à sua empresa. Todas as opções conectam você diretamente a profissionais mulheres qualificadas e prontas para trabalhar.

Conheça nossas propostas para contratar talentos no setor de TI

Descubra os diferentes modelos de integração com ex-alunas da Mujer Digital — desde contratações diretas até estágios e feiras de emprego. Apresentamos as opções e acompanhamos você durante todo o processo para encontrar o perfil ideal para sua equipe.

Compartilhe conosco suas vagas disponíveis

Você tem vagas em aberto para cargos de nível inicial na área de tecnologia? Compartilhe-as conosco e nós as divulgaremos ativamente entre nossas graduadas certificadas em Segurança Cibernética e Desenvolvimento Web no México, na Costa Rica e no Brasil.

Torne-se uma empresa parceira

Faça parte do ecossistema estratégico da Mujer Digital. Participe de mentorias, eventos de networking e processos de seleção direta, ao mesmo tempo em que fortalece o talento diversificado e inclusivo dentro da sua organização.

Dê o primeiro passo

Preencha o formulário e um membro da equipe da Mujer Digital entrará em contato com você para acompanhá-la durante o processo.