Torne-se um mentor voluntário e gere impacto na Mulher Digital

Na Mulher Digital, acreditamos no poder do conhecimento compartilhado. Buscamos líderes, especialistas e profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e empreendedorismo para orientar mulheres que desejam se desenvolver no mundo digital. Uma nova seleção de mentores para o México, a Costa Rica e o Brasil será aberta em agosto.

TORNE-SE UM MENTOR VOLUNTÁRIO E GERE IMPACTO COM O MULHER DIGITAL

Estamos buscamos líderes, especialistas e profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e empreendedorismo para orientar mulheres que desejam se desenvolver no mundo da tecnologia. Junte-se a nós agora!

Como funcionam as mentorias?

Ofereça orientação a mulheres de alto potencial no momento mais decisivo de suas carreiras na área de tecnologia.

[Fase 01]

Inscrição

Você está conectado ao ecossistema tecnológico? Leia atentamente nosso formulário e preencha sua inscrição.

*Não serão aceitos estudantes e/ou candidatos com pouca experiência.

[Fase 02]

Processo de mentoria

Você se compromete a orientar e inspirar. De acordo com sua disponibilidade, você é combinado com uma de nossas participantes.

*A fase dura de 2 a 3 meses.

[Fase 03]

Encerramento e avaliação

Um progresso evidente entre o início e o fim do programa de mentoria. Acompanhamento durante essas duas etapas-chave e uma pesquisa final de satisfação.

* O feedback é fundamental para o processo de mentoria.

A FASE DE MENTORIA

O programa conta com três fases principais, as orientações fazem parte da última delas: a transição para o mercado de trabalho.

DURAÇÃO

Outubro - Dezembro de 2026

IDIOMAS

Espanhol e Português

COBERTURA

México, Costa Rica, Brasil

DEDICAÇÃO

8 horas no total

MODALIDADE

100% virtual

FORMATO

3 a 5 sessões (no mínimo uma por mês)

PERFIL DESEJADO

Profissionais de TI SSR/Sênior

PARTICIPAÇÃO

Cert. válido

Por que ser um mentor?

Incentive o talento feminino: seu apoio contribui diretamente para reduzir a desigualdade de gênero no setor de tecnologia.
Compartilhe a sua experiência: oriente mulheres que estão dando seus primeiros passos na área de tecnologia, no momento mais decisivo de suas carreiras.
Amplie sua rede de contatos: entre em contato com profissionais, empresas e organizações comprometidas com o talento feminino na região.
Gere um impacto real: seis em cada dez ex-alunas ocupam hoje um cargo na área de tecnologia e aumentaram sua renda média em 33%.

Quem estamos procurando?

Mentores que fizeram a diferença

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