Mulher Digital, o programa “ formação ” e de empregabilidade da Junior Achievement Américas, está entre os 10 finalistas do Global EdTech Prize 2026, na categoria Organizações Sem Fins Lucrativos.
O Global EdTech Prize chega à sua segunda edição. Ele foi criado pela T4 Education em 2025, com o apoio da Owl Ventures e da Digital Promise. A avaliação é feita por educadoras e educadores, e o prêmio reconhece as soluções que enfrentam os desafios mais urgentes da educação.
Do Top 25 ao Top 10
Em julho, a “Mulher Digital ” ficou entre as 25 organizações selecionadas na categoria “Non-Profits”. Hoje, damos o próximo passo. Em janeiro, levaremos o programa ao World Schools Summit, em Londres.
O que foi avaliado: um modelo completo
A “ formação ” técnica por si só não é suficiente. É por isso que o “ Mulher Digital ”, desenvolvido em parceria com o BID Lab, reúne três elementos que funcionam em conjunto.
- formação Curso técnico em “ Cibersegurança ” com duração de 8 meses, destinado a mulheres de 18 a 29 anos.
- Certificação internacional Cisco CCST em Segurança Cibernética.
- Acompanhamento na busca por emprego: perfil no LinkedIn, currículo, preparação para entrevistas e contato com empresas parceiras.
Além disso, incorporamos o desenvolvimento de habilidades socioemocionais ao longo de todo o percurso, um componente transversal e diferenciador para todas as mulheres que participam do programa. Não se trata de um complemento: o estudo de impacto da Mulher Digital identificou a autoeficácia — a confiança na própria capacidade — como o principal fator facilitador da empregabilidade.
Os resultados que levamos para Londres
Apenas 39% das vagas na área de tecnologia aceitam pessoas sem experiência prévia, contra 59% em outros setores; e sabemos que são principalmente as mulheres que mais enfrentam barreiras estruturais de entrada para conseguir ingressar no setor de tecnologia. O programa busca diminuir essa disparidade aos poucos.
Esse é o ponto de partida. Eis o que muda, de acordo com nosso estudo de impacto:
- O emprego formal das formadas passou de 12% para 31%: um aumento de 19 pontos percentuais.
- A renda média deles aumentou 33%.
- 62% das ex-alunas que estão empregadas trabalham atualmente em cargos na área de tecnologia.
Em nível regional, mais de 5.300 mulheres concluíram o programa e mais de 2.500 obtiveram sua certificação. Mais de 1.700 já estão empregadas, e mais de 1.100 delas atuam em funções de TI e digitais. O programa “ Mulher Digital ” concedeu 10.707 bolsas de estudo em 7 países da América Latina. Atualmente, está em operação no México, na Costa Rica e no Brasil.
Como é escolhida a organização vencedora
As organizações do Top 10 apresentam seu trabalho no World Schools Summit. Elas fazem isso diante de um painel de especialistas em tecnologia e educação, que inclui investidores e formuladores de políticas públicas.
Esse júri seleciona três finalistas por categoria. As três fazem suas apresentações diante de educadoras e educadores, que votam em cédula secreta. As vencedoras serão anunciadas ao vivo em Londres, no dia 17 de janeiro de 2027.
A visão da T4 Education
Vikas Pota, fundador da T4 Education e do Global EdTech Prize, explica o objetivo do prêmio:
“O Global EdTech Prize busca dar visibilidade a soluções capazes de eliminar lacunas de aprendizagem, melhorar a educação e preparar as mentes jovens de hoje para os desafios emergentes do mercado de trabalho do futuro. Além disso, ele estabelece uma ponte entre a tecnologia e o corpo docente, para que a tecnologia atue de forma mais eficaz a serviço da educação.”
«Espero dar as boas-vindas à She is Digital (Mulher Digital) na World Schools Summit em janeiro, onde eles terão a oportunidade de apresentar sua inovação a especialistas de primeira linha e àqueles que mais importam: os educadores cujas salas de aula sua ferramenta pode transformar.»
Uma conquista de todo um ecossistema
Essa iniciativa é das equipes da JA México, JA Costa Rica, JA Brasil, JA Honduras, JA Guatemala, JA República Dominicana e JA El Salvador. É de nossas empresas parceiras, tanto históricas quanto atuais: Kyndryl Foundation, Cisco, Delta, Valvoline, UNESCO e Amazon, que se juntará à “ Mulher Digital ” a partir de 2027 para ampliar nosso impacto no México e no Brasil. É do BID Lab, que co-desenvolveu o programa. E é, acima de tudo, de cada tutor, mentor, voluntário e mulher que decidiu dar o primeiro passo.
Sobre Mulher Digital
Mulher Digital É um programa de “ formação , técnica e empregabilidade” da Junior Achievement Américas, desenvolvido em parceria com o BID Lab. O programa capacita mulheres de 18 a 29 anos em “ Cibersegurança ”, com certificação internacional Cisco CCST e acompanhamento ativo no processo de inserção no mercado de trabalho. Atualmente, está presente no México, na Costa Rica e no Brasil, e tem impacto em 7 países da América Latina.
Sobre o Prêmio Global EdTech
O Global EdTech Prize reconhece produtos, ferramentas e serviços de EdTech em três categorias: Majors, Start-ups e Organizações sem fins lucrativos. Foi fundado pela T4 Education em 2025, com o apoio da Owl Ventures e da Digital Promise. Mais informações em t4.education/global-edtech-prize.
Saiba mais sobre o programa aqui: