Talento feminino na área de tecnologia: veja como funciona o Consórcio de Empregadores
Talentos femininos na área de tecnologia, prontos para cargos iniciais: conheça o Consórcio de Empregadores do site Mulher Digital e as formas de colaborar com sua empresa.
Mês da “ Cibersegurança ”: o que é, por que é importante e como começar a praticá-la
O que é a certificação “ Cibersegurança ”, quais são as lacunas na região e como começar a se preparar para a certificação Cisco CCST. Um guia do site Mulher Digital.
Empregabilidade na área de tecnologia: três webinars sobre Mulher Digital
Cibersegurança, marca pessoal e carreiras em áreas STEM: o que a Kyndryl e a SoftwareOne compartilharam com as participantes do “ Mulher Digital ” em três webinars.
Mulher Digital, finalista do Prêmio Global EdTech 2026
Mulher Digital, programa da Junior Achievement Américas, está entre os 10 finalistas do Global EdTech Prize 2026. A final será disputada em Londres, em janeiro de 2027.
Síndrome do impostor em mulheres que trabalham na área de tecnologia: por que ela surge e como superá-la
Sentir que você não está no lugar certo não é sinal de incompetência. O que é a síndrome do impostor, por que ela atinge com mais força o setor de tecnologia e o que fazer.
Como construir uma carreira na área de tecnologia do zero: guia para quem está começando sem experiência
Você não precisa de um diploma universitário para ingressar no setor de tecnologia. Conheça os passos para construir uma trajetória profissional sólida desde o início.
Por que investir no talento feminino na área de tecnologia é uma necessidade econômica, e não apenas social
As evidências são claras: equipes com diversidade tecnológica têm melhor desempenho. Conheça os benefícios de investir em talentos femininos na área de tecnologia e saiba como fazer isso.
Habilidades técnicas para o currículo: como escolhê-las
Uma lista de tecnologias só é útil quando está organizada, é relevante e tem fundamento. Escolha ferramentas relacionadas à função, agrupe-as por função e vincule as mais importantes a projetos, formação, certificações ou experiência.
Como apresentar experiência e habilidades transferíveis
Sua experiência não perde valor por ter sido adquirida nas áreas de atendimento, administração, vendas, educação ou operações. O desafio é descrever ações, ferramentas, usuários e resultados que também sejam relevantes para a nova função, mantendo o nome real do cargo e sem inventar conquistas.
Mulher Digital, entre as 25 melhores soluções de EdTech do mundo
O programa Mulher Digital, da Junior Achievement Américas e do BID Lab, foi selecionado entre as 25 melhores soluções de EdTech do mundo no Global EdTech Prize.